Un jardín de oficina es un símbolo del estatus de una empresa. Si una empresa dedica atención a la plantación de un jardín, esto habla de su madurez, estabilidad financiera y del cuidado hacia su personal y clientes.
Yana Danyuk
Diseñadora principal
Las preguntas relativas a las condiciones de iluminación, la humedad y otros factores son secundarias para un jardín de oficina; las primeras preguntas que deben responderse son:
- para quién es el jardín (empleados, clientes, socios)
- dónde está ubicado (zona de acceso, zona de descanso, espacio de trabajo, al aire libre o en interiores)
- cuál es su propósito (relajación, concentración o equilibrio)
Uno de los aspectos más cruciales de un jardín de oficina es la psicología de la percepción de formas, texturas y colores. Influye directamente en la productividad laboral y en la calidad del descanso.
Las formas rígidas y recortadas que apuntan hacia arriba representan la cumbre de la concentración, pero al mismo tiempo, el nivel máximo de tensión. Desde nuestra perspectiva, estas formas son muy adecuadas para las zonas de acceso y recepción, ya que demuestran la prosperidad y la determinación de la empresa.
Las plantas suaves, péndulas, etéreas y oscilantes ofrecen la máxima relajación. Son ideales para las zonas de descanso.
Un jardín diseñado para fomentar el trabajo productivo no es rígido en su estructura ni laxo en su volumen, como tampoco presenta un alto contraste cromático. Debe lograr un equilibrio entre la relajación y la concentración.
La paleta vegetal específica no es tan crucial como la percepción estética y psicológica de la composición general. Naturalmente, las plantas deben adaptarse a las condiciones del lugar, ser muy resistentes y tener la madurez suficiente.
El valor de las soluciones de diseño modernas no reside en el coste o la rareza de las plantas, sino en las emociones que evocan.
Yana Danyuk
Diseñadora principal de Gardeniana. Crea jardines de diseño en Atenas y en toda Grecia.
